Chi dice si al coaching, decide di “tirar fuori”  con il sostegno professionale di un coach le risorse interne utili per il raggiungimento di un obbiettivo precedentemente stabilito.

Diversi fattori contribuiscono al successo del coaching: la disponibilità e la voglia  del cliente di cambiare qualcosa, la bravura e l’intuizione del coach, l’ambiente rilassante, l’esperienza, ….

Determinante per il successo del coaching è la qualità della relazione tra il coach e il coachee, la reciproca fiducia, la condivisione di valori e atteggiamenti di base, la reciproca disponibilità di imparare insieme l’uno dall’altro, di vedere le barriere, di pensare “a voce alta”, di poter rivedere, se necessario, delle decisioni già prese o di riformulare un obbiettivo, di dedicare il tempo realmente necessario al processo per ottenere i risultati auspicati.

Coach e coachee si devono trovare …..!